期望值理论是什么?
期望值理论是指对某种激励效能的预测,是一种激励理论。是通过行为和努力,会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需要。
其计算公式如下:
期望值=∑事件结果×结果对应的概率
期望值分析有哪些优缺点?
优点:
在不确定的情况下得出了平均值,有利于管理层对决策进行分析。
缺点:
1.期望值仅仅适用于风险中立者,不适用于风险偏好者或风险厌恶者;
2.期望值是基于反复多次尝试而得出的数学概率,但实际的经济业务只有一次;
3.可能出现极端数值影响期望值的计算。
期望值分析可用于预测,来确定预期结果和风险的最优组合。期望值分析法针对不同情况分配对应的概率(最可能的、最差的和最好的),推导出结果的预期值。