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青年夜校一课难求、学术酒吧悄然兴起、付费自习室上座率火爆......当下，人们学习的方式花样百出。而在重庆两江新区星系列楼宇，开办8年的星光白领学校，细水长流般带动着园区企业员工成长。

“AI能根据用户的兴趣和行为投送广告，提高点击率和转化率，对于精准定位目标用户、提升营销效率具有很大价值。”9月27日，在星系列楼宇大数据党群服务中心，“如何利用AI做好互联网营销”主题课正在进行，在场的“学员”正是来自楼宇各行业的企业负责人、员工。从AI发展历程到AI+互联网营销的应用案例、趋势，大家认真聆听并就自己的理解展开讨论，现场氛围活跃。

“对AI工具有了更透彻的理解，也解决了我对营销技巧、方式方法上的疑惑。”翼空间(重庆)创业孵化器有限公司招商经理谢江告诉记者，团队正对机器人进行业务咨询、新人培训等方面的沟通训练，忙着收集岗位需求及问题、挖掘相关行业数据，因而自己对这堂课很感兴趣，参与后得到不少启发。

就在前一天，党群服务中心还举办了“企业用工风险防范”主题课。如何规范签订劳动合同?如何预防与化解劳资纠纷?工伤认定的应对策略是什么?实用的内容让企业主及人力资源管理者直呼“解渴”。

这样的课堂，在园区并非新鲜事物。早在2016年，星系列楼宇工会联合会便开办了星光白领学校，链接社会各类资源，推出职场技能、创新创业、人文艺术等各类课程，公益免费，累计开课320余堂，服务白领职工2.6万余人次。

8年时间，星光白领学校积累了哪些经验与亮点?

“开课前，我们依托‘双专员’服务机制、企业家沙龙、党群服务中心定点服务等全面调研，确保课程内容紧贴企业真实所需，帮助白领们在工作生活中提升技能，发展爱好，缓解压力，结识新伙伴。”在星系列楼宇党委副书记陈涛看来，需求导向、不断优化课程设置是星光白领学校发展的核心，如今年，主要围绕人才、财税、公证、法律服务等开展。

除双向选择，点单配送也是该项目的一大特色，即时间、地点、课程由企业选择，工会联合会出师资，提供定制化课程。除常态化开设白领学校，星系列楼宇还延伸推出白领夜校、白领集市，让企业走出楼宇，让楼宇融入园区，搭设沟通平台，满足园区企业员工多样化的学习、交流意愿。

“尤克里里课上，大家弹奏出熟悉的旋律，一天工作的疲惫不觉消失。我还参加过企业组织管理、职场提升的课程，都是很好的自我充电机会。”重庆智酷创新科技发展有限公司数字化部经理张娟说，大家的学习热情被点燃，“下班上课”已成为“投资”自我的新方式。

在星系列楼宇地处的照母山数字经济产业集聚区，5000余家企业群星闪耀，超8万名人才鸾翔凤集。白领学校的持续火热，折射出人才对获取知识、提升自我不断升温的渴望。“白领学校并非简单举办几场活动，我们将持续聚焦园区所需，不断提升服务质效，带动更多企业员工参与学习，陪伴努力奋斗的人们找到更好的自己。”陈涛说。

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